İşten çıkış kodları 21 ne demek?
İlgili çıkışlarda bu kodun seçilmesi zorunludur. İşten çıkarılan işçiler bir sonraki kampanyada işe iade edilmezlerse bu kod yerine (4) kod numarası seçilir. 21- Statü değişikliği: Bazen işyerinde sigortalı (4/a) çalışan bir işçi aynı işyerinde/şirkette ortak olabilir.
21 statü değişikliği ne demek?
21 Numaralı Kod – Statü Değişikliği; İşyerinde (4/a) statüsünde çalışan bir çalışanın işyerinde (4/b) statüsüne tabi olması halinde, sigortalılığı 4/b sigortalısı (Bağ-Kur) olarak devam eder. Bu statü değişikliklerinde çıkışta bu kod seçilir.
İşten çıkış kodları 22 ne demek?
Fesih sözleşmeli, iş sözleşmesi devir sözleşmeli ve işe yerleştirme sözleşmeli istifalar için ayrı bir çıkış kodu bulunmadığından, bu tür istifalar için toplu işten ayrılma kodu olan “22-Diğer nedenler” çıkış kodu kullanılmaktadır.
20 çıkış kodu nedir?
Kod 19 – Sezon sonu (Çalışanlar bir sonraki sezonda çalıştırılamazsa kod 4 seçilir.) Kod 20 – Kampanya sonu (Çalışanlar bir sonraki sezonda çalıştırılamazsa kod 4 seçilir.) Kod 30 – Vize süresi sonu (Çalışanlar vize süresi dolduktan sonra işe alınmazsa kod 4 seçilir.) Tekrar çalışmanız gerekmiyorsa kod 4 seçilir.) 5 Haziran 2023
SGK 21 kodu nedir?
21-Diğer ücretsiz izinler: Özellikle Nisan dönemi öncesinde kısa çalışma uygulaması kapsamında olup kısa çalışma ödeneğinden yararlanamayan çalışanlara, sadece kısa çalışma nedeniyle devamsızlık yaptıkları günler bu kanun kapsamında bildirilecektir.
Tazminat almak için hangi kod?
18. madde kapsamında işten çıkarılan işçi, işten çıkarılması halinde kıdem tazminatı ve işsizlik maaşı almaya hak kazanır.
İşsizlik maaşı için hangi kodla çıkış yapılmalı 2024?
İş sözleşmesinin amacı sona erdiğinde iş ilişkisi de sona ererse, sosyal güvenlik fesih kodu “Kod 18″dir. Bu durumda kişi kıdem tazminatı, fesih tazminatı ve işsizlik ödeneği almaya hak kazanır.
İşten çıkış kodu önemli mi?
İşveren iş ilişkisini sonlandırdığında, fesih bildirimlerinde iş ilişkisinin sonlanma nedeni belirtilerek fesih koduyla birlikte bir bildirim gönderilir. Aslında, çalışanın işten çıkarılmasının fesih koduyla bildirilmesinin, fesih nedenini belirlemede fazla bir önemi yoktur.
2024 SGK işten çıkış kodları nelerdir?
Bu kod “bir kadın çalışanın evliliği” olarak tanımlanmaktadır. İş Kanunu, kadın çalışanlara iş sözleşmelerini feshetme ve evlilik nedeniyle tazminat alma hakkı tanır. Çalışan, evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde evlilik nedeniyle iş sözleşmesini feshederse, bu SSI fesih kodu seçilmelidir.
3600 çıkış kodu nedir?
Kişinin 18 yaşını doldurmuş olması durumunda ilk sigorta tarihi 8 Eylül’dür.
23 çıkış kodu nedir?
13: İşçinin evlenmesi nedeniyle işyerinden ayrılması. 17: İşyerinin kapanması nedeniyle fesih. 23: İşçinin zorlayıcı sebeplerle iş sözleşmesini feshetmesi. 25: İşçinin işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışları nedeniyle fesih.
Hangi kodla işsizlik maaşı alınır?
İşten çıkarılma sırasında 25 kodu girilirse kıdem tazminatı ve işsizlik yardımı ödenir. Ancak fesih tazminatı verilemez.
21 çıkış kodu nedir?
SSI Çıkış Kodu 21 nedir? Bu “durum değişikliği” kodu tanımlanır. Sigortalı (4/a) olarak çalışan bir çalışan aynı işyerinde ortak ise işine son verilir. Bu durumda çıkış kodu olarak bu kod seçilir.
50 çıkış kodu nedir?
50 İşçi, kendi isteği veya ihmali ile işyerinin güvenliğini tehlikeye atar, işyerinin malı olan veya işçinin tasarrufunda olup da işçiye ait olmayan makine, teçhizat veya diğer mal ve malzemeleri otuz günlük ücretini ödeyemeyecek durumda hasara uğratır veya kaybettirir.
İşten çıkış nedeni 12 nedir?
12 Askerlik; Çalışanın askerlik hizmetini yerine getirmek için işyerinden ayrılması halinde bu kod seçilir. 13 Kadın çalışanların evlenmesi; Kadın çalışanın evlilik nedeniyle iş sözleşmesini evlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde feshetmesi halinde çıkış kodu olarak bu kod seçilir.
İşsizlik maaşı için hangi kodla çıkış yapılmalı 2024?
İş sözleşmesinin amacı sona erdiğinde iş ilişkisi de sona ererse, sosyal güvenlik fesih kodu “Kod 18″dir. Bu durumda kişi kıdem tazminatı, fesih tazminatı ve işsizlik ödeneği almaya hak kazanır.
2024 SGK işten çıkış kodları nelerdir?
Bu kod “bir kadın çalışanın evliliği” olarak tanımlanmaktadır. İş Kanunu, kadın çalışanlara iş sözleşmelerini feshetme ve evlilik nedeniyle tazminat alma hakkı tanır. Çalışan, evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde evlilik nedeniyle iş sözleşmesini feshederse, bu SSI fesih kodu seçilmelidir.
SGK işten çıkış kodu düzeltme cezası ne kadar?
Çıkış kodunun doğru olup olmadığı konusunda SGK ve İŞKUR tarafından herhangi bir kontrol veya denetim yapılmamaktadır. Yanlış veya hatalı bildirim durumunda herhangi bir ceza uygulanmamaktadır.
Hangi kodla işsizlik maaşı alınır?
İşten çıkarılma sırasında 25 kodu girilirse kıdem tazminatı ve işsizlik yardımı ödenir. Ancak fesih tazminatı verilemez.